互联网公司入职需要体检吗
需要体检，入职体检是必须要做的。这是正常的入职流程。
新员工入职流程需要的材料如下：
1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：
2、一寸免冠照片3张；
3、身份证原件或户口复印件；
4、学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；
5、资历或资格证件原件；
6、与原单位解除或终止劳动合同的证明；
7、体检合格证明；
8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
互联网入职体检怎么算不合格
入职体检的要求，根据入职的单位不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准，像一般的一些小企业，体验套餐也会比较简单，像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科，基本上没有太大的问题，都可以入职。
但是像公务员的入职以及警察的入职，有明确的体检标准，可以在网上下载相应省份的体检标准，根据体能标准检验一下自己的身体状况。像公务员的入职体检，标准是比较严苛的，如血压高于140/90mmHg，直接现场告知不通过；心率超过110次/分，也是不允许的。
另外，有一些人入职公务员也可以提前预检，按照公务员的体验套餐，自己先去相应的体检中心做一次预检，看看身体有什么情况，再做相应的处理。
相关问答
Q1: 互联网公司入职真的需要体检吗？
A1: 哎呀，这个还真不一定！虽然很多互联网公司都说要入职体检，但其实也有不少公司没那么严格，有的可能就是走个形式，让你提交个之前的体检报告就OK了，不过，大公司或者对健康要求比较高的岗位，体检还是必不可少的哦。
Q2: 互联网体检都检查些啥？
A2: 哎哟，这个嘛，其实也看公司啦！基础的项目肯定有，比如抽血、心电图、胸片啥的，但有的公司可能会加码，比如查查幽门螺杆菌啊，做个全面的B超啊，就是想看看你身体有没有啥大问题，能不能胜任工作嘛。
Q3: 入职体检不合格怎么办？
A3: 哎呀，别慌！体检不合格不代表你就没戏了，公司可能会让你复查，或者针对某个项目再详细检查一下，如果确实有点小问题，但不太影响工作，公司也可能酌情考虑，当然，如果问题比较严重，那可能就真的无缘了，不过，健康最重要嘛，有问题还是早点治！
Q4: 互联网体检是不是很水？
A4: 哈哈，这个问题有意思！确实，有些小伙伴觉得互联网体检就是走个过场，甚至有人吐槽“体检五分钟，排队两小时”，不过，也不能一概而论啦，有些公司还是很重视员工健康的，体检项目也会比较全面，心态放平，该体检就体检，毕竟健康是自己的嘛！
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